Savio Michellod

Une initiative populaire soumise prochainement (votée le trois mars dernier) au peuple dans le Canton de Soleure, visant à réguler le nombre d’employés cantonaux par rapport à la population, a attiré l’attention sur la situation du Canton de Fribourg. Des articles de presse indiquent que Fribourg, comparé à Genève, affiche l’un des ratios employés/habitants les plus élevé en Romandie. Cette donnée nous parvient dans un contexte financier délicat pour l’Etat, où la masse salariale n’est plus financée par les revenus internes du canton. Face à ces constatations nous posons les questions suivantes :

1. Le Canton de Fribourg peut-il confirmer les informations rapportées par les médias indiquant qu’il a l’un des ratios employés/habitants les plus élevés en Suisse romande ?
2. Si ces informations s’avèrent exactes, quelles sont les justifications derrière une telle disproportion ? Quels facteurs uniques au Canton de Fribourg pourraient expliquer ces chiffres ?
3. Face à ces chiffres, le Canton de Fribourg prend-il des mesures spécifiques pour maintenir une administration efficace et restreindre la croissance de sa masse salariale, tout en assurant le bon fonctionnement des services publics ?